代跑社保创业项目（专门跑社保的工作叫什么）
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企业与社保代理公司的两种合作方式!
一般来说针对不同的企业，社保代理公司都会制定不同的代理方案具体的合作方式如下：企业社保托管：针对一些有企业社保账户或者想委托代理开设社保账户的企业，所以把企业的社保账户托管给，由我们负责员工社保增减员，一些员工社保报销等，只是代理操作企业社保账户，然后收取一定的服务费用。
企业单位与社保代缴公司合作的两种模式。代理跑腿是指社保代理公司受企业客户委托，以企业的社保账户进行缴纳，人力资源公司属于跑腿的角色，负责企业社保账户操作，员工社保增减员及理赔报销等事务性工作。
人力资源社保代理服务中一般有两种合作方式。一种是直接代缴广州职工社保，一种是代理托管社保账户及里面职工社保。这两种合作方式不同，所以两者之间的收费标准都是有所不同的。目前由于，广州社保代理服务费用并没有统一的收费标准，所以，根据城市、企业规模等不同收费是不同的。
企业社保代缴是企业委托人力资源公司代理是操作企业社保账户，也就是社保账户第三方托管。还有一种情况是新公司开业，委托社保代理公司代缴社保，由人力资源开户，公司省去开户的繁琐程序的一种社保代缴情况，这两种方式都是合法可靠的。还有一些会选择劳务派遣或者外包的方式来处理企业员工社保缴费问题。
社保代理公司服务项目有哪些?
1、员工社保增减员。社保卡办理。医疗、生育报销，生育津贴申领。协助员工办理定点等等。服务项目个人、企业员工社保代缴。一些自由工作者、失业人员、个体工商户、一些小型企业。可以以挂靠社保的形式，把社保挂靠在社保代理公司哪里缴纳。
2、社保代理公司靠谱吗社保代理公司是经人事、劳务等相关部门批准成立的，它能够为企业和个人提供社保咨询、社保代办、社保代缴等相关业务。
3、社保外包，是指企业将其社保事务委托给专业的社保代理机构办理，包括社保缴纳、社保政策咨询、社保账户管理等服务。流程如下： 需求沟通：企业确定需要外包的社保项目，与社保代理机构进行初步需求沟通。合同签订：双方协商一致后，签订正式的社保外包合同，明确服务内容、期限、费用等细节。
4、代理托管：企业有社保账户，但是不想专门请一个专员负责员工的社保办理工作，所以委托代理企业操作社保账户，帮助员工定时参保。挂靠社保：一些小企业、个体户的员工人数不想开设账户，所以把社保挂靠在第三方人力资源公司那里缴纳。小编建议各位企业选择第一种代理托管比较好一点。
5、法律分析：社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
滴滴代跑是什么?
1、应该是帮公司跑滴滴，给你固定薪资+提成的方式，买社保，但是提成应该是比你自己跑滴滴要低，毕竟有固定薪资和社保在那里。
2、所以如果滴滴司机出现了逾期情况的话，汽车就会被平台拖走，影响车主的生活。如果车主遇到的是不太正规的汽车租赁平台的话，在签订租赁合同时也没有仔细留意，那么就有可能会被汽车租赁平台在合同里增加一些不合理的手续费等收费事项。因此有不少滴滴司机都说千万别以租代购跑滴滴。
3、总结：从小的方面说，滴滴是吃完原告吃被告（司机不赚钱，乘客花的代价也不小，自己赚的衣钵满体）；从大的方面说，它是规章制度法规的终结者，交通拥堵主要因素之一， 社会 矛盾的缔造者（有几个跑滴滴的说滴滴好），黑车的庇护平台。。？ 如果二选一，呵呵，如果出租车取消，那。。没救了。
社保找人代交有风险吗
法律风险：代缴社保涉及法律风险，如使用非法途径代缴或提供虚假信息，可能导致法律纠纷，对个人和企业信誉造成损害。额外费用：代缴社保通常需要支付一定的服务费用，增加了额外的成本支出。管理风险：代缴过程中如出现沟通不畅或管理失误，可能导致社保缴纳不及时或错误，影响个人权益。
有风险的。代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。_现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断，跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。
然而，社保找人代交也存在一些缺点，比如代理人工作质量无法保证、流程繁琐等等。潜在的风险包括被代理人所购买的保险覆盖范围可能不尽合理，导致缺失保障。因此，找社保代理人时，个人需要非常谨慎，选择值得信赖的机构。自己向社区交社保也有其优缺点。
你好！自己在公司买，是个人和公司共同承担，是走正规流程，找人代买可能是自己承担，另外这个是有很大的风险的。
自然社保代交从法律法规方面而言，并并没有明确提出哪一种社保代交是不允许，可是我坚信伴随着法律制度的持续完善和健全，将来一定会产生这类社保代交严禁的状况。
